CONSEIL D'EXPERT

Top 10 des prestataires en externalisation de la gestion de paie en France

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Les prestataires en externalisation de la gestion de paie proposent aux entreprises l la prise en charge des tâches complexes liées à l’organisation du mode de rémunération de leurs salariés, comme :
  • Le calcul des salaires
  • La retenue des impôts et des cotisations sociales
  • L'émission des fiches de paie
  • La gestion des congés payés.
Dans la plupart des cas, les entreprises concernées restent les PME et les TPE. Voici les 10 meilleurs prestataires de services de gestion de la paie en France :

EA Presta

EA Presta a vu le jour en janvier 2022 et est située à Paris, France. L'entreprise se spécialise dans la prise en charge complète de la gestion de la paie et des charges sociales de l’entreprise. Elle offre également un soutien sur mesure en matière de ressources humaines.
Les prestations de cet expert de l’externalisation de la paie à Paris inclut entre autres :
  • La rédaction de contrats de travail
  • La gestion des procédures liées aux départs, aux congés maladie et aux accidents du travail
  • La mise en place de régimes de prévoyance
  • Toutes les tâches liées à la paie.

Projinvest

Depuis l'an 2000, Projinvest excelle dans l'art de la gestion de la paie externalisée. Son siège social est basé à Paris, en France. Son expertise est dédiée à simplifier et à améliorer la gestion des aspects sociaux au sein des entreprises, en proposant notamment des services d'externalisation de la paie.
Projinvest compte actuellement plus de 300 références et émet plus de 3 500 bulletins de paie chaque mois. En outre, constatant fréquemment des erreurs dans les processus de paie des entreprises qui les consultent, les équipes de l’entreprise ont mis en place une prestation d'audit gratuit des paies.

Unit RH

Basé à Lille, Hauts-de-France, Unit RH est un prestataire de services en externalisation de la paie destiné aux petites et moyennes entreprises (PME) et aux entreprises de taille intermédiaire (ETI) en France.
La société a bâti un écosystème complet centré sur la gestion de la paie depuis 2017. Celui-ci comprend :
  • La gestion externalisée de la paie
  • Le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) connecté
  • L’accompagnement Juridique.
Leur principal objectif est de rétablir un haut niveau d'exigence en matière de gestion de la paie. Pour cela, ils travaillent avec des collaborateurs dotés d'une expertise avérée et misent sur la transparence.

Elle propose des services d'externalisation de la paie pour les entreprises cherchant à externaliser la paie d'une PME.

Externa

Localisée à Toulouse, une commune du sud-ouest de la France, Externa reste une entreprise spécialisée dans la gestion de la paie, fondée en 1999. Elle propose aux entreprises privées et des organismes publics la simplification de la gestion des salaires et des aspects sociaux.
L’entreprise se compose d’experts en gestion de la paie, que ce soit en interne ou en externe, et en ressources humaines externalisées. Externa propose à ses clients différentes solutions d’externalisation de la gestion de paie. Cela passe notamment par l’installation de solutions logicielles en Saas. Grâce à cela, ses clients peuvent lui déléguer la gestion de la paie et les déclarations sociales, tout en conservant la possibilité de consulter les données en temps réel.

Baker Tilly Strego

Baker Tilly Strego, située à Angers, France, se distingue en tant que réseau mondial de conseil, d'audit et d'expertise en comptabilité, voire en ressources humaines. Avec plusieurs années d'expérience, elle se tient aux côtés des dirigeants et des entreprises pour les aider à développer leur business.
Cette entreprise d’externalisation de la paie à Angers propose plusieurs options aux clients souhaitant externaliser la gestion de paie :
  • L’externalisation totale, dans ce cas, ses équipes se chargent d’établir tous les documents relatifs à la gestion de paie en prenant le soin d’analyser les pratiques de l’entreprise et son cadre règlementaire.
  • L’externalisation partielle, ses équipes se chargent d’installer un logiciel de gestion de paie tout en assurant l’accompagnement de ses clients.

Deloitte

Deloitte est une entreprise multinationale britannique, établie sous le régime du droit anglais et ayant vu le jour à Londres en 1845. Installée en France à Puteaux, elle trône au sommet des quatre plus grands cabinets d'audit et de conseil à l'échelle mondiale.
Deloitte propose à ses clients des services de premier ordre, y compris des services d'externalisation de la paie. L'entreprise dispose d'un réseau de plus d'une centaine de bureaux disséminés dans le monde, dont 19 sont implantés en France, dans des villes telles que Paris, Lyon, Strasbourg, Nantes, Rennes et bien d'autres.

Touche pas à la paye

Touche Pas à la Paye est une société spécialisée dans l'externalisation de la paie et de la gestion des ressources humaines. Elle a été établie en 2017 à Saint-Herblain, dans la région Pays de la Loire, en France.
Ce groupe est réputé pour être la première entité comptable française à offrir un accompagnement à 360 degrés aux créateurs d'entreprises, travailleurs indépendants, entrepreneurs et investisseurs immobiliers.

La qualité des prestations de Touche pas à la paye repose sur deux piliers :
  • Des collaborateurs expérimentés et compétents
  • Des outils informatiques innovants et performants.
Cette entreprise a notamment noué un partenariat avec Silae Paie. Ce logiciel est connu pour sa grande fiabilité. Il contribue à sécuriser tout en simplifiant la gestion de paie des entreprises de plus de 10 employés.

GRH & Audit

GRH & Audit est un prestataire de paie réputé, disposant de bureaux à La Rochelle et à Toulouse, en France. Cette société de services a acquis plus de 15 années d'expertise et de savoir-faire technologique dans les domaines de la gestion de la paie et du conseil juridique.
Ils ont pour vocation d'accompagner les dirigeants des TPE, PME et ETI en France dans leurs tâches liées à la paie. GRH & Audit veille à ce que ses clients s'acquittent de leurs responsabilités en matière sociale, tout en garantissant une transparence totale vis-à-vis de leurs employés en ce qui concerne leur rémunération.

So Expert

SO Expert est une entreprise proposant des solutions d'externalisation RH et sociale, impliquant un service de gestion de la paie. Elle a été créée en 2017 à Brue-Auriac, dans le département du Var, en région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
La raison d'être de l'entreprise est de satisfaire les attentes des clients, grâce une parfaite maîtrise du logiciel de gestion de paie Silaexpert accompagnée d'une excellente qualité de service.

So Expert propose des solutions d’externalisation de gestion de paie sur mesure à ses clients, en s’appuyant sur son expertise et des solutions logicielles pour dématérialiser les fiches de paie. So Expert fournit ainsi divers conseils pour optimiser la gestion de paie de ses clients.

TGS France

TGS France est une entreprise offrant une gamme complète de services et de conseils pour simplifier la gestion, éclairer les décisions des dirigeants et stimuler la croissance des entreprises. Forte d'une expérience de 54 ans, elle compte un réseau de 130 bureaux dispersés à travers la France
Cette entreprise d’externalisation de la paie en France possède notamment des locaux à Nantes, Lille ou encore à Bordeaux. Elle se consacre à six domaines d'activité essentiels, dont :
  • L’audit,
  • L’expertise comptable,
  • L’informatique,
  • La paie et les ressources humaines.
L’offre d’externalisation de paie de TGS France comprend :
  • L’élaboration et le suivi des bulletins de paie
  • Le suivi administratif, ce qui inclut le calcul des charges sociales, les DSN, le paiement des taxes et la mise à jour du registre du personnel.
  • Des conseils lors de l’arrivée de nouveaux salariés.
L’entreprise possède une équipe d’avocats et de juristes spécialisés dans le droit du travail. Il peut ainsi garantir la conformité de la gestion de la paie avec les évolutions du cadre législatif.
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